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L’équilibre des trois dimensions de l’être comme gage de performance

• Les dirigeants que nous accompagnons se trouvent dans des situations ou ils doivent prendre une décision , structurer leur organisation, motiver leurs équipes, gérer les étapes de leur croissance avec les impacts humains, financiers, organisationnels que cela suppose

• Dans ces phases de croissance nous intervenons comme un accélérateur ou un soutien du « capital humain »

• Nous vous aidons ainsi que vos équipes à développer vos capacités et vos ressources, au niveau mental, relationnel et corporel. Les deux derniers étant souvent oubliés ou niés.

• Le juste équilibre des trois dimensions est gage de performance dans la durée au niveau individuel et au niveau collectif.